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[都市新闻] 淮北又有5起在职教师违规有偿补课被处理!你咋就那么胆大?

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残阳似柔影 发表于 2018-9-21 17:36:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
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今日,淮北市教育局网站通报
关于5起在职教师违规有偿补课问题处理情况

微信图片_20180921173555.jpg



各县区教育局,局属各学校、机关各单位:

为进一步严明纪律和规矩,保持对中小学在职教师违规补课治理的高压态势,强化警示和震慑作用,现将近期查处的在职教师违规办班补课查处情况通报如下:
一、淮北市第一中学教师刘伟有偿补课问题。2018年8月2日晚,刘伟在淮海路安徽电建二公司淮北基地一栋楼房二楼房间给41名学生违规补课,被核查人员现场发现。刘伟受到警告处分,扣发2018年一次性工作奖励及全年奖励性绩效工资,取消一年内评先评优资格,一年内不得晋职晋级。
二、淮北市第二中学教师任蓉违规补课问题。2018年8月1日上午,任蓉在相山区状元红小区2栋304室给3名学生违规补课,被核查人员现场发现。任蓉受到警告处分,扣发2018年一次性工作奖励及全年奖励性绩效工资,取消一年内评先评优资格,一年内不得晋职晋级。
三、淮北市西园中学教师杨阳违规补课问题。2018年7月14日上午,淮北市西园中学教师杨阳在市人民医院东门附近楼房内给21名学生违规补课,被核查人员现场发现。杨阳受到警告处分,扣发全年奖励性绩效工资,取消一年内评先评优资格,一年内不得晋职晋级。
四、淮北市实验小学教师彭虔虔违规补课问题。2018年6月28日下午,彭虔虔在淮海路金鹰商厦南楼2005室给13名一年级学生有偿补课,被核查人员现场发现。彭虔虔受到警告处分,扣发全年奖励性绩效工资,取消一年内评先评优资格,一年内不得晋职晋级。
五、淮北市第一中学教师谢宇萌违规补课问题。2018年7月3日下午,谢宇萌在淮海路电厂菜市场附近小区民宅内参与违规补课时,被核查组现场发现。谢宇萌受到党内警告处分,扣发全年奖励性绩效工资,取消一年内评先评优资格,一年内不得晋职晋级。

2018年9月21日

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一嘴星巴克 发表于 2018-9-21 18:00:15 来自: 淮北人手机APP | 显示全部楼层
干的漂亮,建议严查有偿补课行为,然后实施班内平均分数达到一定标准后,加大对教师奖励,鼓励教师不藏私,奉献最大化,不仅减轻学生、家长负担,且教师也能得到进一步的优待
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后悔药 发表于 2018-9-21 18:23:42 来自: 淮北人手机APP | 显示全部楼层
我觉得直接开除差不多,留职的话必须把损失的钱捞回来。
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有缘相见 发表于 2018-9-21 18:38:02 来自: 淮北人手机APP | 显示全部楼层
为什么不开处。老师想办补习班开处叫她办。处分太轻没用。
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魔月 发表于 2018-9-21 21:15:50 来自: 淮北人手机APP | 显示全部楼层
只能说苦了家长,大课查处了,只能上一对一的,花费太大了!!!
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梁山 发表于 2018-9-21 19:29:03 来自: 淮北人手机APP | 显示全部楼层
张嘴就开除,怎么没人说判刑入狱、枪毙呢?
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专家如是说 发表于 2018-9-21 19:53:57 来自: 淮北人手机APP | 显示全部楼层
      商人就是商人,从来就没有人会给他们加上“人民”两个字,谁又听说过“人民商人”或者“人民开发商”这样的称呼?否则岂不是太虚伪了?
       但是现在总有一些职业上带有“人民”两个字的人天天像做贼一样,偷偷摸摸,狗苟蝇营,令人不齿!其实他们的品质还不如商人。
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和谐淮北。。 发表于 2018-9-21 19:14:07 来自: 淮北人手机APP | 显示全部楼层
hongfeilulu 发表于 2018-9-21 18:44
就像高薪养廉一样,奖金给的高高的,让教师年收入20W以上(税后)都不过分

不不不,医生可以走穴,明星可以商演,穿制服的可以吃喝。唯独教师,是万万不能占便宜的,只能像老黄牛一样默默奉献,累死耶熊。
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annuo 发表于 2018-9-22 10:58:38 | 显示全部楼层
本帖最后由 annuo 于 2018-9-22 11:07 编辑

老师确实和其他的职业不同,有这个职业的特殊要求,要有一定的思想认识,思想觉悟。如果想办补习班,觉得自己的能力够,确实教的好,可以辞职办啊。其实家长更多恨的是故意在课堂上不教孩子,或者重点不划,故意安排学生,然后在补习班里讲。这样的老师有,但是同样优秀好的老师也有,我就从没看见论坛张贴了一中那个班主任违规,或者局中那个班主任违规。我觉得有些老师,一个班级培养几个成绩优异的孩子,也是非常自豪的一件事。我也上过学,也有老师,我的老师就经常说,你们这一届不如上一届,上一届我有几个学生,如何如何优秀。说着都是洋洋得意的。很陶醉。我也知道等我们这一届毕业了,老师也会同样给下一届的学生说,你们不如上一届,上一届有几个我的学生学习特别好。同理,你们见过一中成绩好的学生去上过补习班吗?你们都上过学,你们每个班级都有前五名吧,你们班级的前五名,上补习班吗?我觉得上补习班起到作用的,就不是补习班,那是辅导,如果靠补习班提高成绩的话,我想非常有限。一个补习班如果有40个孩子,经过补习班以后成绩有多少提升,只有家长知道。有多少是去自欺欺人的,还是只有孩子和家长知道。我觉得有些家长给孩子报补习班,真心是为了自己的良心过得去。因为也知道自己孩子成绩不好,自己也教不好了,也没有办法了,干脆给送到补习班吧。看看老师有没有办法。明知道孩子成绩就是倒数,报个补习班 只是想自己心里过得去。省的将来孩子醒悟过来知道学习的重要性以后,怪自己为什么不给自己报补习班。还有一些学生在家里实在叫家长看够了,成绩不好,不叫出去玩,不叫玩游戏,不叫干这不叫干那。还不如去补习班几个人拉拉呱,消磨时间,总比在家强的。也有。真正是自己愿意学,努力学,但是就是接受理解知识的能力慢,需要课前预习,课后辅导总结重点的,能占到整个补习班的10%。我个人是认为也就是这个比例。这样提升成绩也非常有限,也就是从不及格到及格了,尤其是数理化。你见过有人因为上补习班,考试突飞猛进,从班级中等,一下冲到班级前十名了,并且非常稳定的在班级前十名?

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徐煜焱 发表于 2018-9-22 07:46:33 来自: 淮北人手机APP | 显示全部楼层
付出劳动,得到报酬,天经地义。老师利用业余时间补课就应该得到报酬,在国外这都是合法的,工作八小时以外是自己的时间,怎么安排是自己的自由,政府无权过问。一些人自己孩子智商感人,又怕别人孩子超越自己孩子太多,就造谣生事,绑架政府。
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和谐淮北。。 发表于 2018-9-21 21:47:41 来自: 淮北人手机APP | 显示全部楼层
魔月 发表于 2018-9-21 21:33
最关键的是有的辅导机构老师根本不行,没有代课经验,跟不上教学大纲,耽误时间,浪费金钱。

课外辅导班,不是专业教师,很多都是大专生,暑假工临时代课挣钱的。不如学校的专职教师,掌握教学大纲,也能摸清学生情况。
另外就是收费,课外辅导班比本校老师贵多了!!
利与弊,家长自己掂量吧。
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hongfeilulu 发表于 2018-9-21 18:42:53 来自: 淮北人手机APP | 显示全部楼层
能出来补课的应该都是相对水平较高的,都开除了是吗?呵呵
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hongfeilulu 发表于 2018-9-21 18:44:00 来自: 淮北人手机APP | 显示全部楼层
一嘴星巴克 发表于 2018-9-21 18:00
干的漂亮,建议严查有偿补课行为,然后实施班内平均分数达到一定标准后,加大对教师奖励,鼓励教师不藏私, ...

就像高薪养廉一样,奖金给的高高的,让教师年收入20W以上(税后)都不过分
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后羿 发表于 2018-9-21 19:01:18 来自: 淮北人手机APP | 显示全部楼层
直接开除最好
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花生十三 发表于 2018-9-21 19:02:57 来自: 淮北人手机APP | 显示全部楼层
取消编制最好,可以专心去补课了
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白石先生 发表于 2018-9-21 19:08:00 来自: 淮北人手机APP | 显示全部楼层
对于重犯的,要给予直接开除。。。所以作为学生和家长要抵制这种行为,积极举报,才能有效打击,不能纵容!
当然,提高教师待遇也刻不容缓。
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爱拼才会赢! 发表于 2018-9-21 19:10:37 来自: 淮北人手机APP | 显示全部楼层
应该开除处理的太轻了!这样他们就有时间专心的开补习班了
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和谐淮北。。 发表于 2018-9-21 19:12:00 来自: 淮北人手机APP | 显示全部楼层
hongfeilulu 发表于 2018-9-21 18:42
能出来补课的应该都是相对水平较高的,都开除了是吗?呵呵

高水平的教师,花高价排着队,人家都不得闲。
进入高三了,那些资深名师,根本求不到。花钱也没有用。
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高兴高兴高兴 发表于 2018-9-21 19:16:31 来自: 淮北人手机APP | 显示全部楼层
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张每文 发表于 2018-9-21 19:32:40 来自: 淮北人手机APP | 显示全部楼层
扣全年绩效奖励工资,人家几个月就回来了,还怕你扣
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专家如是说 发表于 2018-9-21 19:38:04 来自: 淮北人手机APP | 显示全部楼层
从量变到质变,再也回不到过去了。
以后谁再自吹自擂便是王八蛋!
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失恋两个多月 发表于 2018-9-21 20:29:32 来自: 淮北人手机APP | 显示全部楼层
给三个学生都能被发现,这举报人真厉害
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微尘^_^ 发表于 2018-9-21 20:37:42 来自: 淮北人手机APP | 显示全部楼层

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